Ob als Qualitätsmerkmal oder als Krisenhilfe, systemische Supervision sichert Qualität, hilft Lösungen zu entwickeln und berufsbedingte Belastungen zu reduzieren. Organisationen profitieren von meinen Erfahrungen an der Basis und in verantwortlichen Leitungsfunktionen. Mitarbeiter finden Wege aus Überforderung und kräfteraubenden Konflikten zu mehr Arbeitszufriedenheit und Klarheit im Denken und Handeln. Teams klären ihre Kompetenzen und unterstützen sich in ihren unterschiedlichen Aufgaben.